Infrastrukturbetreiber, Umwelt- und Gesundheitswirtschaft

Ähnlich wie im Bereich der Mobilität verändern sich auch die Anforderungen an weitere öffentliche Versorgungsbereiche wie das Gesundheitswesen oder die Energie- und Wasserversorgung sowie Entsorgung.

Im Zeitalter des demographischen Wandels kommt es darauf an, öffentliche Versorgungssystemen und Infrastrukturen so zu entwickeln, dass auch in schwach strukturierten Regionen entsprechende Angebote gesichert sind. Der Erfolg von Infrastrukturleistungen wird dabei künftig von den Nutzern und deren Bedürfnissen bestimmt und unter zunehmendem Wettbewerbs stattfinden.

IGES ist tätig für

• Netzbetreibern von Verkehrs- und Versorgungsinfrastrukturen
• Unternehmen und Verbänden der Entsorgungs- und Wasserwirtschaft
• Verbänden und Interessenvertretern der Gesundheitswirtschaft
• Gesundheitsdienstleistern der ambulanten und stationären Versorgung

Unser Angebot

Unternehmenstrategien

• Politik-Analysen
• Strategiebewertungen und Szenarioanalysen
• Benchmarkanalysen
• Aufgaben-, Organisations- und Prozessanalysen
• Restrukturierungsmanagement
• Entwicklung von Organisationsmodellen
• Ermittlung betrieblicher Kennzahlen & betriebswirtschaftliche Kostenanalysen
• Entwicklung und Umsetzungsbegleitung zu Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien
• Change Management Prozesse

Finanzierung und Preispolitik

• Konzeptestellung zur Infrastrukturfinanzierung
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Entwicklung von Kennzahlensystemen und Controllinginstrumenten
• Erstellung von Preismodellen für die Wasser-, Abwasser- und Entsorgungswirtschaft

Gesundheitsmobilität

• Erreichbarkeitsanalysen für die Bedarfsplanung der ambulanten medizinischen Versorgung
• Mobilitätskonzepte zur Erreichbarkeitsverbesserung von Krankenhäusern und zur Erhöhung von Fallzahlen
• Restrukturierung der Notfallversorgung im Gesundheitswesen

Umweltberatung

• Strategieentwicklung für Umweltziele
• Definition von Umweltstandards
• Maßnahmenentwicklung und Evaluation zur Erreichung von Umweltzielen

Arbeitsumfeld und Mitarbeiterentwicklung

• Personalentwicklungskonzepte
• Mitarbeiterzufriedenheit
• Maßnahmenentwicklung im Bereich Betriebliches Gesundheits- und Mobilitätsmanagement
• Qualifizierungsmaßnahmen